Text copied to clipboard!

Название

Text copied to clipboard!

Заместитель управляющего магазином

Описание

Text copied to clipboard!
Мы ищем Заместителя управляющего магазином, который будет играть ключевую роль в поддержке управляющего в повседневных операциях магазина. Эта должность требует от кандидата отличных лидерских качеств, способности работать в команде и навыков решения проблем. Заместитель управляющего магазином будет отвечать за обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов, управление персоналом и поддержание эффективных процессов в магазине. Кандидат должен быть готов к работе в динамичной среде, где требуется быстрое принятие решений и способность адаптироваться к изменениям. Основные обязанности включают в себя контроль за выполнением планов продаж, управление запасами и обеспечение соблюдения стандартов компании. Успешный кандидат будет обладать отличными коммуникативными навыками и способностью мотивировать команду для достижения поставленных целей. Опыт работы в розничной торговле или в аналогичной должности будет преимуществом. Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату и возможности для профессионального роста в компании.

Обязанности

Text copied to clipboard!
  • Поддержка управляющего в управлении магазином.
  • Контроль за выполнением планов продаж.
  • Управление запасами и заказами.
  • Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов.
  • Обучение и мотивация персонала.
  • Решение конфликтных ситуаций с клиентами.
  • Поддержание чистоты и порядка в магазине.
  • Соблюдение стандартов компании.

Требования

Text copied to clipboard!
  • Опыт работы в розничной торговле.
  • Отличные коммуникативные навыки.
  • Способность работать в команде.
  • Навыки решения проблем.
  • Гибкость и адаптивность.
  • Лидерские качества.
  • Знание основ управления запасами.
  • Способность работать в динамичной среде.

Возможные вопросы на интервью

Text copied to clipboard!
  • Какой у вас опыт работы в розничной торговле?
  • Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями?
  • Какие методы вы используете для мотивации команды?
  • Как вы управляете запасами в магазине?
  • Как вы обеспечиваете высокий уровень обслуживания клиентов?